在短期內(nèi)其實一場社會福利活動策劃往往不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，還會導(dǎo)致企業(yè)支付額外的費用。但從長期的效果來看，通過這些成都公關(guān)活動策劃，企業(yè)已經(jīng)建立了較為完整的社會形象。讓公眾可以對公司感覺良好，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
社會福利性活動策劃可以從以下幾個方面考慮：
(一)規(guī)劃社會福利活動的準(zhǔn)備工作
在進行社會福利活動的策劃之前，首先要做好以下兩方面的準(zhǔn)備:
1. 分析了企業(yè)形象的現(xiàn)狀及成因。它要求規(guī)劃人員在規(guī)劃之前對計劃所依據(jù)的材料進行分析和驗證。調(diào)查資料必須真實可靠，否則再好的活動策劃也不會成功。
2. 確定目標(biāo)，這是社會福利活動規(guī)劃的前提。社會福利活動的具體目標(biāo)與調(diào)查分析中確定的問題密切相關(guān)。總的來說，待解決的問題已經(jīng)成為社會福利活動的具體目標(biāo)。

(2)社會福利活動的操作技能
雖然上述各項公益性活動策劃并不會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，但在實施過程中，企業(yè)仍然需要運用各種有效的公關(guān)技巧來擴大公益活動的社會影響。
1. 舉辦隆重的贊助儀式;
2. 新聞發(fā)布會;
3. 傳奇性的故事;
4. 邀請名人進行評價。
（三）社會公益活動的對象選擇
企業(yè)促銷的具體目標(biāo)不同，選擇社會公益活動的對象也不一樣。雖然社會公益活動策劃總體上是以資助或贊助某一項活動為主要特征的，但是活動策劃的對象不同，其贊知動的內(nèi)容、形式、特點及效果也不同。