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公司年會流程策劃相關(guān)準(zhǔn)備工作-成都成都

時間:2019-12-05

  公司年會是每年圍繞企業(yè)和組織為總結(jié)一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集會形式。一個成功的公司年會流程策劃能夠激揚士氣,營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同?;I辦年會總體上是分為三步“會前、會中和會后”,下面就和大家分享一下公司籌辦公司年會流程策劃的具體流程。     一、會前     1、方案策劃    ?。?)時間:年會前2-5個月(可根據(jù)各單位實際情況確定)。    ?。?)要求:根據(jù)公司經(jīng)營情況,確定年會內(nèi)容(總結(jié)會/表彰/表演/聚餐),確定會議日程,確定年會地點等。     (3)流程:起草年會方案——報審——發(fā)布年會召開通知。     2、編制預(yù)算     方案通過后編制年會預(yù)算表。預(yù)算內(nèi)容主要包含:獎金(獎勵、抽獎)、住宿費、餐費(含酒水)、車費、場地費(含點心、花卉、橫幅、其他裝飾等)、材料費(證書、牌匾等)。     3、材料準(zhǔn)備    ?。?)會前兩周完成證書、牌匾、橫幅等制作;    ?。?)會前兩周完成獎品訂購;     (3)會前一周全部收齊,審核工作匯報PPT;    ?。?)會前三天確定會議議程、晚會議程并打印;    ?。?)會前兩天準(zhǔn)備會議簽到本。     4、費用申請     申請頒獎獎金,及其他大額費用。     5、人員統(tǒng)計(會前一周完成)    ?。?)統(tǒng)計參會人員、參與抽獎人員名單;    ?。?)統(tǒng)計并安排參會人員住宿。     6、年會主持    ?。?)會前兩周確定會議、晚會主持人選;    ?。?)要求晚會主持在開始前有不少于3次的排練。     7、場地驗收(會前兩天驗收場地,重點檢查)    ?。?)設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)、電腦、投影、話筒、燈光、音響調(diào)試等);    ?。?)舞臺裝飾、會場桌椅擺放等。     8、人員接待     會前一天,專人負(fù)責(zé)接送參會人員,安排就餐等。     9、其他    ?。?)會前兩天準(zhǔn)備會場音樂;    ?。?)會前一周收集表演音樂;    ?。?)坐席安排;    ?。?)其他活動安排。     10、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)     年會籌備組長/副組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項工作的開展,督促工作按計劃進(jìn)行。     二、會中(注意:會中各項工作同時進(jìn)行,不分先后)     1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)     年會籌備組長/副組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項工作按計劃進(jìn)行,控制好會議、晚會時間。專人負(fù)責(zé)全程錄影、錄像。     2、會議記錄     專人負(fù)責(zé)記錄會議發(fā)言重點,記錄會議紀(jì)要。     3、技術(shù)支持     電腦、音響、音樂操作及其他技術(shù)支持。     4、后勤支持    ?。?)茶水、點心及時供應(yīng);     (2)麥克風(fēng)傳遞;     (3)燈光、場務(wù)(如表演期間負(fù)責(zé)通知表演人員、提醒發(fā)言人員控制發(fā)言時間等)控制;     (4)獎金、獎品、獎牌等的管理、發(fā)放;    ?。?)禮儀小姐隨時候場;    ?。?)保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生;    ?。?)保證就餐按時進(jìn)行。     三、會后     1、安排返程     安排其他單位人員返程事宜。     2、場地清潔     清潔會議場地等。     3、資料收集    ?。?)錄像剪輯、相片匯總成冊;     (2)整理會議紀(jì)要;     (3)編制跟蹤表,跟蹤年會提出的項目。     4、費用結(jié)算     年會費用匯總結(jié)算。     5、后續(xù)宣傳     通過各種媒介(公告欄、網(wǎng)站、內(nèi)刊等)宣傳年會相關(guān)報道。     6、會后總結(jié)     及時召開總結(jié)會,總結(jié)年會籌辦過程中的優(yōu)點與不足,作為今后年會籌辦的借鑒。     整個公司年會流程策劃中,重中之重是做好會前工作,會中落實、協(xié)調(diào),會后及時總結(jié)。為了明確責(zé)任到人,保證年會各項工作按計劃進(jìn)行,建議制作一份詳細(xì)的節(jié)點控制表。


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