一、活動策劃公司有先進(jìn)的文化內(nèi)涵   　　確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題，開展與單位的文化理念相一致的系列活動，設(shè)計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品，撰寫、發(fā)表有互動效果的新聞稿件。   　　二、有較廣泛的參與度   　　開展一些群眾參與強的活動，一方面引導(dǎo)和激勵單位全體職工的參與，增強單位職工的自豪感和凝聚力；另一方面，最大關(guān)聯(lián)度和最大程度的結(jié)合，吸引公眾參加慶?；顒?。   　　三、有耳目一新的創(chuàng)意   　　結(jié)合本單位的行業(yè)特點、產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造性地設(shè)計和開展了一項或多項創(chuàng)新、有趣、娛樂和回味活動。   　　四、活動公司有傳播品牌的效果   　　一方面，必須在該單位所在地區(qū)和該單位所在地區(qū)形成一定的口碑效應(yīng)；另一方面，它可以通過相關(guān)媒體，特別是互聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)和傳播慶?；顒雍蛦挝黄放频挠绊憽?  　　五、有良性投入產(chǎn)出比   　　慶典活動是需要花錢的，但是，花錢的慶典活動，不一定都能成功?；顒硬邉澒驹谟媱潙c祝活動時，首先要考慮的不應(yīng)該是花多少錢，而是少花錢、多做事、做好事和做事的問題。   　　一個企業(yè)為紀(jì)念自己成立、組建X周年而搞的慶典活動，是這個企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的重要載體之一，是檢驗和展現(xiàn)其企業(yè)文化建設(shè)成效和發(fā)展成果的一個重要時機(jī)和平臺，是讓企業(yè)的全體員工共同分享企業(yè)發(fā)展成果和企業(yè)文化建設(shè)成果的一個重要時機(jī)和平臺。

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